根据教育部《高等学校信息公开办法》文件精神，以及《辽宁省教育厅办公室转发教育部办公厅关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》等文件要求，结合学校信息公开工作的实际情况形成《辽东学院2022—2023学年度信息公开工作报告》。报告全文共分为学校信息公开基本情况、主动公开信息情况、依申请公开信息情况、对信息公开的评议情况、进一步完善我校信息公开工作五部分。报告中数据统计期限为2022年9月1日至2023年8月31日。
一、信息公开基本情况
2022-2023学年，辽东学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，以主题教育为契机，全面推进内涵建设，深化综合改革。学校信息公开工作紧紧围绕学校改革发展大局，严格按照《高等学校信息公开清单》要求，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，加强组织领导和统筹规划，创新信息公开方式，不断细化公开内容，及时做好信息动态更新，继续推进学校重点领域信息公开力度，信息公开工作常态化、规范化、制度化建设得到进一步提升，有效地促进和保障了学校各项事业健康有序发展。学校各项管理工作的透明度显著增强，充分保障了学校广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。
（一）健全制度机制，完善工作体系
依据《高等学校信息公开办法》和省教育厅有关要求，学校严格执行制定了《辽东学院校务公开实施办法》和《辽东学院党务公开暂行办法》（简称《实施办法》下同）。《实施办法》明确了学校信息公开的指导思想、工作机构和职责、公开的范围、公开的方式和程序、信息公开申请程序及监督和保障等内容，明确信息公开工作所需经费纳入年度预算。信息公开的制度化、规范化为促进依法治校，建立“阳光高校”，提高工作透明度提供了有力保障。
（二）优化平台建设，增强服务意识
丰富辽东学院专设信息公开网页内容，发布学校的信息公开制度、主动公开的内容以及依申请公开的办理流程与方法；学校办公自动化系统主要发布校内公开信息，一网通办业务扩展，方便教职员工及时了解学校动态；定期召开教代会，对学校重大事项、财务预决算等向教职工代表公开信息；利用座谈会、调研、电话、电子信箱等形式开展信息公开工作；定期查阅“阳光校园”平台、校长信箱、“校园一号通”等信息平台，并予以回复，不间断为师生服务，工作时间时时接听服务电话，积极听取师生意见。
（三）加强业务培训，推动工作开展
学校信息公开工作领导小组办公室多次组织信息公开工作专题培训会议和研讨会；组织全校各部门信息公开工作负责人或信息员就信息公开目录设置、信息公开网站信息发布要求、信息公开与保密审查要求、信息公开工作中存在的问题等开展了深入的研讨和培训。
（四）做好信息公开，坚守保密审查
学校在认真贯彻执行信息公开有关法律法规和文件精神的同时，还认真贯彻落实《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国政府信息公开条例》《教育部政府信息公开保密审查规范（试行）》《教育部国家保密局关于加强高等学校保密工作的通知》等法律法规和文件精神的要求，妥善处理公开与保密的关系，既做到防止不断扩大保密范围损害公民的知情权，又重视防止失泄密事件的发生。为此，在规范性文件做出明确要求的基础上，专门制定《辽东学院信息公开保密审查暂行规定（试行）》，并要求各单位（部门）建立和完善信息公开保密审查的工作程序，确保信息安全。
二、主动公开信息情况
我校按照《实施办法》，以“以公开为常态、不公开为例外”的原则，主动公开学校信息。
（一）公开信息的方式和途径
一是通过学校官网分别面向校内外主动公开信息；二是通过办公自动化系统面向全校师生员工公开信息；三是召开教代会、党委会、校长办公会等会议公开学校信息；四是通过微信公众平台向校内外公开信息；五是以自动化系统、纸质文件、通知、校报、公告栏、会议纪要等形式面向全校或校内一定范围公开信息。
（二）公开信息的整体情况
本学年，我校通过学校官网、OA办公系统（企业微信）等网络公告平台主动公开信息公告，OA办公系统发布通知公告705条；新闻网发布各类新闻报道和信息1834条；官方微信平台发布约360条；各类通知公告信息397条。
（三）公开信息的主要内容
1.学校文件、规章制度、统计数据等有关信息情况。包括一年来学校制定和发布的各类规范性文件、学校教育教学、科学研究和社会服务等方面的情况以及统计数据等信息。
2.关系教职工、学生切身利益和公众关注的重要事项。主要有学校各学历层次和各类学生招生政策、招生资格及有关招生计划、录取信息等；学生评奖评优、学费减免、贷款、勤工助学的政策、办法等；毕业生就业服务等信息；教职工培训、干部任免、人才招聘、职称评审等信息；科研项目申报、科研奖励制度等信息；招投标项目、招投标管理办法等信息；财务规章制度、年度财务收支情况等信息。
三、依申请公开信息情况
《实施办法》明确了学校依申请公开的受理机构是党政办公室、党委组织部、党委宣传部、纪委、工会，并在网站上公开了受理程序、联系方式。在信息公开的重点领域，学校加大信息公开的工作力度，取得了良好的效果。
人事师资信息。公布机构编制、岗位设置管理与聘用办法，干部任免、专业技术职务评聘、工勤岗位晋级、人事招聘、教师培训、双师双能型教师比例等信息。在人事管理、人才招聘方面，通过在全国专业化人才招聘网站、省人社厅网站、省人事考试网站和学校官网及时公布学校年度人才引进、公开招聘方案、招聘计划和招聘程序，按规定公示拟聘用人员名单，接受社会监督；在职称评审方面，通过在学校办公自动化系统公布年度职称评审方案，公示拟推荐人员名单，接受学校教职工监督；在岗位管理与聘用方面，通过在学校办公自动化系统公布岗位管理与聘用工作实施方案，公示拟聘用人员名单，接受学校教职工监督；在工资福利调整方面，通过在学校办公自动化系统及时发布涉及教职工切身利益的工资福利待遇调整政策，方便教职工及时了解情况；在公开人事管理工作流程方面，通过在学校办公自动化系统和部门网站公开人事管理各项工作的流程，方便教职工及时了解办理程序，提高办事效率。
招生就业信息。及时公开年度招生章程、招生计划、录取结果等招生信息，公开上级及属地促进大学生就业创业的鼓励性政策和指导服务信息，毕业生规模、结构、就业率、用人单位招聘需求及年度就业报告等信息。学校2023年的招生录取工作圆满结束。今年本、专科共录取5784人（含三二转段296，兴辽工匠1人），总报到率为98.27%。其中本科生录取5019人（含兴辽工匠1人），报到率为98.84%；高职专科生录取765人（含三二转段296），报到率为94.51%。严格执行就业工作一把手工程，落实就业工作三包责任体系，全面践行“全员、全程、全方位”就业工作理念。召开大型线上、线下招聘会9场，中小型招聘会200多场，集中推送就业信息45期，为毕业生推送用人岗位3万多个。为443名困难家庭毕业生每人争取2000元丹东市求职创业补贴。2023年，辽东学院初次毕业去向落实率优秀，初次就业率85.90%，省内就业比例75.40%，其中本科就业率85.30%，省内就业比例69.42%，专科就业率86.82%，省内就业比例84.42%，（2023届毕业生初次就业率暂时未完成教育部审核，以8月31日上报数据为基准）。截至目前，以学校为应征地共有14名学生应征入伍，其中男兵10人，士官4人。按学生类别统计，应届毕业生12人，在校生2人。
财务管理信息。发布财务管理制度，财务收费项目、标准及投诉方式等信息，扎实做好财务信息公开工作。财务处按照上级部门和学校的要求，加强组织领导，建立公开制度，完善公开机制，切实履行财务信息公开的责任和义务，确保依法依规做好财务处信息公开工作；财务处坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，通过学校网站、办公自动化系统（OA系统）和微信公众号等多种形式主动向校内和社会公开财务信息。
四、对信息公开的评议情况
近年来，学校高度重视信息公开工作，不断拓展信息公开渠道、完善信息公开内容、提升信息公开质量，切实保证学校各项工作信息公开、透明，并增强与师生员工、社会公众的互动与交流，广大师生员工和社会公众对学校信息公开工作整体满意。本年度，学校未因信息公开工作遭到举报。同时，学校的信息公开工作也不存在收费情况。
五、进一步完善我校信息公开工作
学校对信息公开工作保持高度重视，扎实开展、稳步推进，在信息公开工作方面取得了一定成效。在今后的工作中，我们总结以往工作经验，从以下五个方面提升信息公开水平。
（一）构筑信息公开平台，不断提高信息公开工作成效
以涉及学校师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口，推进学校各单位（部门）在主动公开信息内容上做到实时发布、及时更新。进一步发挥网站联系和服务师生的窗口作用，健全和完善信息公开途径。充分利用现代化手段公开信息的同时，进一步拓展信息公开的服务渠道和方式方法，加大微信、微博、短视频平台等新媒介推送力度，提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度，强化信息公开的工作成效。
（二）办好信息公开培训，不断夯实专业队伍建设
积极探索创新宣教方式，不断完善信息公开交流培训体系，持续强化各部门信息公开意识。加强学校与二级单位信息公开负责人和信息员的联动性，进一步加强对信息公开工作的领导，利用多种形式对信息公开工作人员进行教育和培训，提高政策水平和业务水平。充分发挥学校各单位（部门）的作用，引导各部门全面提升信息公开工作能力。
（三）做好信息公开与保密工作，不断深化法治化建设
信息公开与保密工作都是党的重要工作，做到该公开的及时公开，该保密的坚决保密。对于主动公开内容加强信息审核，规范审核程序，落实审核职责，强化保密监督；对于依申请公开事项，依法依规加强分析研判，谨慎答复涉及敏感内容的申请，不断深化信息公开工作的科学化、法治化建设。
（四）强化工作监督管理，不断建立信息公开长效机制
继续充分发挥意见箱、“阳光校园”平台、校园“一号通”电话等线上监管平台的作用，畅通各种渠道。建立学校信息公开内容审查和更新维护、监督检查评议、培训宣传等工作制度，确保信息公开工作深入、持续、高效开展。加强网上信息公开的督办和追责，健全信息公开监督考核机制，优化监督成果运用。
（五）推动工作守正创新，不断开创信息公开工作新局面
继续围绕信息公开工作的新情况、新问题，加强调查研究，深入总结研究新形势下信息公开工作的特点和规律，积极探索推进信息公开工作的新思路、新举措、新办法，以改革创新的精神，不断拓展信息公开的深度和广度，不断完善信息公开的制度和措施，不断提高信息公开工作的质量和水平。
2023年10月30日
