多乐米音乐学校招聘简章
学校简介：
多乐米音乐学校是由多乐米教育科技有限公司倾力打造的优质幼少儿音乐素质教育连锁高端品牌。学校总部下设人事行政部、教学部、市场运营部、后勤保障部、财务部等五大职能部门和演艺教育事业部、特许经营事业部两大业务模块以及全国各大教学片区。学校以“普及音乐素质教育”为办学宗旨，其系列课程是以电子琴、钢琴、双排键为教学工具，不是简单学习乐器的演奏技巧，而是更注重对学员的兴趣培养，注重听、唱、弹、读、动、创作等全方位的音乐素质教育。随着全国各地分校的不断开设，为了满足学校教学、管理之需要，学校现诚聘以下人才：
招聘岗位：
岗位需求 |
人数 |
月 薪 |
岗位要求 |
音乐教师 钢琴教师 声乐教师 双排键教师 |
50人 |
保底4000元，月收入可达4000—10000元。 |
1、热爱教育事业，具有良好的人品和师德； 2、有较好的亲和力和良好的沟通能力，做事耐心、细心； 3、音乐学、音乐教育、音乐表演、学前教育（键盘特长生）。 |
行政老师 |
50人 |
保底4000元，月收入可达4000—8000元。 |
1、良好的人品师德、沟通能力、亲和力，懂儿童心理学； 2、具有良好的组织、管理能力，能及时完成学校安排的工作； 3、专业不限，学前教育专业优先；有工作经验优先。 |
校区负责人 (储备干部) |
30人 |
保底5000元，月收入可达5000—10000元。 |
热爱教育事业，具有良好的人品和师德；有开拓精神和创新能力，具有较强的沟通能力、亲和力和协调能力，有管理经验者优先录用。 |
人事专员 |
2人 |
保底4000元，月收入可达4000—6000元 |
1、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力； 2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 4、人力资源管理、行政管理相关专业优先。 |
平面设计 |
2人 |
保底4000元，月收入可达4000—8000元。 |
1、具有扎实的美术功底，能熟练运用PS、AI、CDR等软件； 2、具有良好的沟通协调能力，能及时完成学校安排的任务。 |
市场专员 |
2人 |
保底4000元，月收入可达4000—8000元。 |
1、良好的沟通能力和团队协作能力； 2、善于自我激励严于律己，能承受一定的工作压力； 3、勤奋好学、做事认真踏实、热爱服务行业； 4、热爱教育培训工作，有相关经验者优先。 |
员工每月另可享受学历补贴：本科500元/月；十一大音乐学院1000元/月；研究生2000元/月。 |
工作地点：
浙江宁波市区和各县、温州市区和各县、绍兴、嘉兴、福州、长沙、宜春等地
学校福利：
统一缴纳社保五险（养老、医疗、生育、工伤、失业等）；
学校免费提供住宿或住宿补贴（符合条件的教师按500元/月进行租房补贴）；
3、每年有带薪假期、免费旅游、工龄补贴、生日福利、新人报到和春节往返路费报销等；
4、学校为员工量身定制职业生涯规划，提供良好的发展机会，培训、晋升、入股机会。
联系方式：
联系人：杨老师15958847636（同微信）
邮 箱：2350769939@qq.com
学校网址：http://www.123music.cn
微信公众平台：多乐米音乐学校
联系方式：0574-83055927
总部地址：浙江省宁波市鄞州区南部商务区天健巷26号汇鼎大厦2007
总校地址：浙江省宁波市鄞州区蕙江路22号
师训中心：浙江省温州市永强二校区
