第一章总则
第一条为促进韩朝学院教学质量和教学水平的不断提高，实现教学管理的科学化、民主化和规范化，学院设立教学工作委员会。为了充分发挥其职能作用，明确其职责范围，特制定本章程。
第二条教学工作委员会在工作中要全面贯彻国家的教育方针，认真执行学校有关教育、教学工作的指示和要求，遵循教育和教学规律。在坚持对学院的教学工作进行深入调查研究的基础上，对学院的教学运行、教学建设、教学改革、教学管理、教学研究和质量控制等方面提出建议和意见。
第二章组织
第三条教学工作委员会的组织
（一）学院教学工作委员会由13人组成，由各学科长期从事教学和教学管理工作，经验丰富，责任心强，能从全局出发全面考虑学院教学工作的在职教师兼任。
（二）委员会委员候选人由学院教学单位推荐，院长聘任。
（三）委员会设主任委员和副主任委员各1人，副主任委员由分管教学的副院长担任。
（四）学院教学工作委员会秘书由院办公室主任兼任。
（五）委员会委员每届任期2年，可以连任。
（六）委员会委员如长期无故不履行职责或有不公正行为者，经教学工作委员会全体会议表决可以中止其聘任。补充人选仍由教学单位推荐，报请教学工作委员会批准后由院长聘任。
第三章职责
第四条教学工作委员会的职责
（一）教学工作委员会的主要职责是：研究教学改革和发展的战略方向，参与教学工作的重大问题决策以及有关条例的制定，对学院教学工作的方向性决策负有咨询，以及就教学工作提出各种建议的职责。
（二）教学工作委员会对学院教学工作的重要环节，包括教学改革、培养计划、课程标准、教学大纲、课程建设、教材使用与建设、教学实验室建设、教学（课程与专业）评估、评选等进行咨询和审议。
（三）对教学运行与监督管理等日常工作，包括教师的教学检查（备课、上课、辅导与作业批改）、学生的意见反馈与学风检查、考试环节（出卷、监考、阅卷、登分）、实践教学、教学条件、教学或教研会议记录、教学资料管理等进行检查、监督和指导；对完善学院教学管理体制和措施提出建议并参与决策；对违反教学秩序的行为提出批评和建议；审定教师对教材的选用等有关事宜。
（四）审定学院教学建设方案、新专业申报、精品/通识课程，审议推荐校级、省级、国家级优秀教学成果、优秀教材等；对青年教师的进修和教学竞赛等进行评议；提出或审议教学研究课题，指导学院的教学研究工作。
（五）学院教学方面的评奖，包括教学成果奖评选、专业技能大赛评选等必须经由教学工作委员会进行评审，并具有一票否决权。
第四章工作制度
第五条教学工作委员会的工作制度
（一）教学工作委员会定期或不定期召开全体委员会议，专题研究学院的教学工作和教学改革，每学期不少于4次，并提交会议纪要。
（二）委员会实行民主集中制。重大问题须经充分酝酿后采用举手或无记名投票方式进行表决。
（三）委员会全体会议要有一半以上（含）委员参加方为有效，重大问题的决策须在到会委员四分之三以上（含）赞成的情况下方为有效。
（四）委员会委员要严格遵守工作纪律，对所讨论的敏感问题要严守秘密；如讨论的议题与本人或直系亲属相关，实行回避。
韩朝学院
二〇一五年三月
